Darum sollten Sie zu uns kommen:

• Ihr Einstieg ist für Sie so angenehm wie möglich: Ein erfahrenes Team unterstützt Sie in der Einarbeitungszeit, insbesondere wenn Sie neu in einer Führungsposition sind.
• Zusammen mit Ihren Kolleg*innen erhalten Sie regelmäßig bezahlte interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. werden die Weiterbildungskosten zur WGL übernommen, falls diese noch nicht vorliegt.
  
• Eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer 5,5 Tage-Woche und 32 Tage Jahresurlaub lassen Ihnen genug Freiraum für Ihre Freizeit.
• Die Vergütung erfolgt gemäß AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Wir bieten Ihnen eine Stellenzulage für Ihre Sonderfunktion als Wohngruppenleitung.

Ihre Aufgaben vor Ort:

• Ihr neuer Arbeitsplatz ist in der vollstationären Pflege in einer Wohngruppe mit 19 Bewohner*innen. Dabei sichern Sie die Einhaltung des Pflegekonzeptes und der Pflegerichtlinien für sich und Ihre Kolleg*innen.
• Die Erstellung und Durchführung von Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem Pflegeteam legen wir vertrauensvoll in Ihre Hände. Ihr organisatorisches Geschick hilft Ihnen bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes.
• Als WGL sind Sie verantwortlich für die Durchführung der praktischen Altenpflegeausbildung. Dabei haben Sie ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden und sind für diese ein/e verlässliche/r Ansprechpartner/in.
  

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege).
  
• Gern bereits Führungserfahrung und eine Weiterbildung zur Wohngruppenleitung.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement, denn wir unterstützen uns gegenseitig